我国装备制作业正沿着高质量翻开的路子跨进;并从跟跑逐渐完成并跑领跑;这离不开立异驱动.希望国家加大敌视异式企业的支撑.
王杜娟代表(我国中铁工程装备集团总工程师)
“中西部企业招聘高端技术人才方面照旧捉襟见肘;单单靠企业或许一省之力无法快速改动这一形势.希望国家出台支撑中西部人才引入相关政策;助推中西部实体经济高质量翻开.”3月5日;全国人大代表;中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟接受我国经济周刊-经济网记者专访时标明.
王杜娟以为;我国现阶段首要对立中;“不平衡翻开”的其间一项是区域翻开不平衡;东中西部的谐和翻开是决胜悉数建成小康社会;完成社会主义现代化强国政策的重要确保.
在王杜娟看来;自西部大开发和中部兴起战略实施以来;中西部省份出现了一大批市场远景好;具有中心竞赛力;习气供应侧计划性革新大势的优异企业;在推进区域经济高质量翻开方面发扬了生动作用.“可是;跟着科学技术的快速迭代;商业形式的不断移风易俗;这些企业因地址区域缘由面临着优异立异式人才缺少;翻开动能缺少的急切形势.”
以王杜娟地址的盾构职业龙头企业中铁工程装备集团有限公司为例;地处郑州的该公司虽然连续多年处于职业引领位置;但在招聘高端技术人才方面照旧捉襟见肘;急需引入高水平人才.
中西部企业怎样描写高端人力本钱;王杜娟提出五方面详细主张:
一是煽动和引导国表里一流的高校和科研院所到中西部树立分支院系及科研机构;在科研项目申报;科研经费预算;税费减免等方面给予大力歪斜;通过筑巢引凤;招引高端科技立异人才到中西部区域落户;打造人才高地.
二是在人才和科技实力上翻开对接帮扶.由国家层面统筹谐和;拟定中长时辰的东中西部人才交流计划;谐和东部省份同中西部省份结对;盘绕中西部省份企业翻开所需的要害技术;基础研讨课题一同组成项目团队进行一同开发;技术同享;以此培育中西部优异科技人才.
三是支撑中西部省份城市翻开科技立异煽动试点革新.科研人员取得的省部级以上科技奖赏免征个税;国有企业引入的高端人才因科技立异实施的奖赏不占薪酬总额.
四是容许中西部有条件的国有企业集资建房或***供应限价房用于青年高端人才引入.
五是关于在中西部省份翻开过课题研讨;并判定肯定作用的高端人才;在往后的职称评定,荣誉评选,项目央求时给予恰当歪斜;以此煽动优异立异人才到中西部省份翻开.
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