徐工液压件：唇枪舌战•谁与争锋

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徐工液压件：唇枪舌战•谁与争锋
　　为鼓动团队士气、深化推行徐工公司文化核心理念，一起进一步将徐工青年精力在公司范围内进行全面推行，有用激起青年部队的芳华与活力，徐工液压件公司团委仔细策划并安排开展了以“浴火重生，聚集持续发展”为主题的争辩大赛。经过预赛、复赛、半决赛，合计十余场次的竞赛，共有四支代表队进入昨日的决赛。公司党委书记、总经理陈登民，公司党委副书记张丽娜等公司领导到会并作为评委进行打分、点评。
　决赛场上，选手们环绕“复合型人才&专业型人才”以及“质量&交给”两个话题展开了剧烈评论，争辩开端之前是用一段新入职职工的视频引出当场的辩题，赢得现场观众的重视热心。争辩现场可谓是唇枪舌剑，针锋相对，与平时工作中的他们截然不同。灵敏的思想，细致的逻辑推理，环绕两个辩题，展开了诙谐幽默、发人深思的争辩，不时赢得观众的阵阵掌声，尤其是自由争辩环节，将竞赛面向高潮， 终究推广办理团支部代表队凭借着能说会道的表达能力与敏锐的思想能力，以肯定的优势取得这次竞赛的冠军，联合团支部、技术质量团支部分获二、三名。来自联合支部的一辩张洪波也凭借着诙谐、幽默且攻击力十足的言语取得本次竞赛的最好辩手。
　竞赛完毕，公司党委副书记张书记对本次竞赛进行了点评，在肯定了每一位辩手表现的一起，也指出了一些缺乏，相信，经过这一次剧烈的对战，咱们辩手的水平会有一个质的腾跃。
　　与此一起，经过咱们这一次的争辩，引发了职工关于质量和交给的更深一步的知道，并联系公司文化核心理念，期望咱们的职工能真实的了解并饯别“能学习、能协同、能干事、能吃苦”的职工座右铭，为公司的转型晋级与持续发展贡献自个的芳华力气。

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